Algunas empresas lo saben y otras no y por eso vamos a explicar brevemente un tema algo complejo, las bonificaciones para formación.

Todas las empresas/comercios que tengan al menos un empleado dado de alta en el régimen general tienen acceso a créditos de formación.

Dependiendo de la cantidad de empleados tendrán más o menos dinero para usar en formación. Ese dinero se renueva año a año y se basa en la plantilla del año anterior. Si el año pasado tuviste 20 empleados y este año tienes 30, tendrás crédito basado en los 20 empleados.

El total del crédito disponible se basa no solo en la cantidad de empleados sino también en sus sueldos. Puedes tener 10 empleados con sueldos altos y tener más crédito que una empresa con 20 empleados con sueldos bajos, por ejemplo.

Cuando hablamos de crédito disponible hay que tener en cuenta algo que es fundamental, NO te darán el dinero. Seamos claros con esto que puede ser un problema si no lo tienes en cuenta. Las empresas abonan los cursos impartidos y una vez finalizada la formación se descuentan el total a bonificar del TC.

¿Puedo bonificar el total de un curso? Esto va a depender de la cantidad de alumnos que asistan al curso y del precio del mismo. Por lo general, la bonificación es de €13/hora por alumno, por lo tanto si el curso te cuesta €100/hora, necesitarás unos 8 alumnos para estar cubierto. También necesitarás tener un crédito acorde, es decir si tu empresa tiene €450 en total y el curso cuesta €700, evidentemente hay una parte del mismo que abonarías de tu bolsillo.

Es importante tener en cuenta que estas bonificaciones dependen de la asistencia de los alumnos, si por lo que sea uno o más alumnos dejan el curso antes de que acabe, no se podrán bonificar. La asistencia es del 75%. Lo mismo ocurre si decides cortar el curso antes de que finalice, no se bonifica.

Además, para verte beneficiado de esta ayuda, es importante que todo esté en orden: hojas de asistencia, altas, cierres, facturación con toda la información del curso, etc. Ya que de lo contrario pueden pedirte que devuelvas el dinero o incluso multarte.

Pin It on Pinterest

Share This